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“洗多多”家电清洗业务员待遇出台了

来源：家电清洗加盟编辑：洗多多家电清洗招商加盟标签：家电清洗加盟厂家,家电清洗设备生产厂家,家电清洗剂,家电清洗设备

“洗多多”家电清洗业务员待遇

一、业务员职责范围为：发放宣传品、举办促销活动和联系终端用户或产品加盟商；

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二、基本工资：试用期间3000元/月，需完成150台清洗（联系）量，每少一台扣10元；

（备注：这是*简单*基本的任务量，每天平均5台，很容易完成，责任底薪，有小小压力激发无限动力）

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三、完成任务后，每清洗（联系）一台奖励15元，公司外派人员每清洗一台奖励10元。

（备注：公司外派清洗就是用户直接打到公司要求清洗的，公司把清洗的活具体指派给某人完成）

例1：业务员本月完成清洗（联系）100台，公司外派20台，工资为：

底薪3000+（实际完成100台-目标任务150台）*10元（未完成任务每台扣10元）+外派20台*每台奖励10元=3000-500+200=2700元

（备注：该业务员没有完成目标任务150台，按照应完成量每台扣减10元）

例2：业务员本月清洗（联系）200台，公司外派20台，工资为：

底薪3000+（实际完成200台-目标任务150台）*15元（完成任务每台奖励15元）+外派20台*每台奖励10元=3000+750+200=3950元

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四、正式录用后表现*者，提为管理组长（每小组3人），管理组长对下辖

业务员有管理指挥职能，并有权在小组内*清洗（联系）数量上提成5元。

例3：管理组长本月完成清洗（联系）200台，公司外派20台，小组成员共完成600台，工资为：

底薪3000元+（实际完成200台-目标任务150台）*15元（完成任务每台奖励）+外派20台*每台奖励10元+小组完成600台*每台提成5元=3000+750+200+3000=6950元

（备注，晋升制度很重要，底薪不变，任务不变，赋予管理组长相应的管理职能和提成，责权利相结合）

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业务员应遵守公司考勤制度，每日8：30到公司报道，*取样品及宣传品，下午6：00回公司汇报当日工作，填写每日工作记录。每日跑单量不少于20家。

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五、现以情况，予以辞退：

1、遵守公司管理制度及工作流程；

2、服务客户发生纠纷或刻意毁损客户物品；

3、试用期一周内未完成30台清洗（联系）量；

本制度自＿＿＿＿年＿月＿＿日开始执行。

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